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FARAJÁN REALIZARÁ VARIAS CONTRATACIONES CON PLANES DE EMPLEO

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FARAJÁN REALIZARÁ VARIAS CONTRATACIONES CON PLANES DE EMPLEO

El Ayuntamiento de Faraján contratará a cinco personas desempleadas a través de los programas Emple@Joven, Emple@30 y Emple@45 con un presupuesto total de 43.512,50 euros. Estas iniciativas están impulsadas por la Consejería de Empleo, Empresa y Comercio de la Junta de Andalucía y mediante las mismas se persigue el propósito de fomentar la inserción laboral de personas desempleadas por parte de los ayuntamientos para la realización de proyectos de cooperación social y comunitaria, que les permitan mejorar su empleabilidad mediante la adquisición de determinadas competencias profesionales.
Desde el Ayuntamiento de Faraján se ha explicado que se pondrán en marcha tres planes de empleo, un programa dirigido a desempleados de entre 18 y 29 años, otro para personas de entre 30 y 44 años y, por último, una línea de contratación destinada a vecinos mayores de 45 años. El Consistorio prevé formalizar 4 contratos laborales de 8 meses de duración cada uno y un contrato de 9. Para ello, el municipio dispone de 10.400 euros para desarrollar el programa Emple@Joven con el que se contratará a un trabajador, al igual que con el Emple@30, y de alrededor de 20.800 euros para el plan dirigido a mayores de 45 años, cuantía que permitirá la contratación de dos personas. Además, se contará con la figura de un técnico de inserción laboral que dispondrá de un presupuesto de 1.912,50 euros.
Los trabajadores contratados llevarán a cabo diferentes labores de especial interés para la comunidad y relacionadas con el mantenimiento y mejora de edificios municipales, pequeñas reparaciones, limpieza de calles y adecentamiento de espacios públicos o embellecimiento de parques y jardines, todo ello con el objetivo de acondicionar la práctica totalidad del pueblo, lo que contribuirá a continuar mejorando su imagen.
Por otro lado, los requisitos indispensables para todas las personas que han optado a participar en los planes de empleo han sido: estar empadronado en Faraján, ser desempleado y estar inscrito en la oficina de empleo. Además, en el caso del programa Emple@Joven, ha sido imprescindible estar inscrito en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Los trabajadores comenzarán a desempeñar su labor a partir de mediados del mes de abril.
Por último, desde el Ayuntamiento de Faraján se ha valorado de manera muy positiva la inversión que ha recibido la localidad, que propiciará que el Consistorio amplíe sus posibilidades de ofrecer trabajo a vecinos del municipio que tienen dificultades a la hora de acceder al mercado laboral. Además, el desarrollo de los planes redundará positivamente en la imagen del pueblo, ya que a través de los mismos se embellecerán y acondicionarán distintos puntos del casco urbano y el entorno de la localidad.